SSI-iCD詳細
iコンピテンシディクショナリ完全対応
タスクディクショナリ標準搭載
タスクディクショナリから自社に必要なタスクを取捨選択し、自社タスクを定義できます
スキルディクショナリ標準搭載
スキルディクショナリから自社に必要なスキルを取捨選択し、自社スキルを定義できます
SSI-iCD導入メリット
自社独自コンテンツ搭載
- 自社独自コンテンツ（タスク・スキル・役割）搭載可能
- コンテンツへレベル判定条件などの追加・編集を標準機能で実装
組織と個人の両方の視点で活用
【個人視点】
- 役割（人材像）レベル判定に加え、目標レベルとのギャップ確認によるフィードバックで強み・弱みの把握が可能
【組織視点】
- 役割（人材像）レベル分布、タスク保有情報を全社、組織単位で参照可能
- 登録された情報は人材育成のみならず、業務アサインや異動・採用にも活用可能
年間の育成Plan ・ Do・Check・Adjustとの連携
- キャリア目標に連動した目標設定の登録が可能
- 一般社員機能と上司機能の提供により、上司と部下のコミュニケーションツールとしての活用が可能
ITSSキャリアフレームワーク搭載
- ITSSからiコンピディクショナリへの移行可能
- iコンピディクショナリを使って定義したITSSの職種・専門分野も搭載可能
効果的な人材育成のための機能が充実
社員、組織の強み・弱みを把握
- 様々な切り口での集計・分析が可能
評価項目別保有状況
評価項目別の人数と構成を把握
役割別レベル分布
役割別の人数を把握
タスク別レベル分布
タスク単位での強み・弱みを把握
グラフ表示
- 過去からの成長度合い、目標レベル到達状況を把握
成長度合いの把握
過去から現在までの成長をグラフで可視化
目標レベル到達状況の把握
目標レベルに到達状況をタスク単位で可視化
お試し版
SSI-iCDに関心をお寄せいただき、ありがとうございます。
当社ではSSI-iCDをより詳しくご理解いただくために、特定非営利活動法人 スキル標準ユーザー協会から委託されて『SSI-iCDお試し環境』を無償にてご提供いたしております。
『SSI-iCDお試し版』のご利用については、下記のお試し版お申し込みをクリックいただき、「評価申し込み入力フォーム」に記入しご登録ください。
登録完了後、メールにて『SSI-iCDお試し版』環境のURL、ログインアカウントを送信いたします。
※）既にお試し環境をご利用の方で、ID,パスワードを忘れられた方はこちら。
お問い合わせ
スキル標準および、SSI-iCDに関するお問い合わせについては、下記のお問い合わせフォームをご利用ください。